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Campero Calderón & Asociados misst der kontinuierlichen Verbindung zu ihren Kunden besonders grosse Bedeutung bei, da sie uns eine genaue Kenntnis der Kundenbelange und somit eine fundierte Basis für die individuelle Beratung vermittelt.

Hinzu kommen unsere langjährige praktische Erfahrung, begleitet von nachweisbaren Erfolgen, sowie eingehende Kenntnisse und weitreichende Verbindungen in der spanischen Wirtschaft und speziell auch auf dem Arbeitsmarkt, die uns in die Lage versetzen, Problemstellungen unserer Kunden zur vollen Zufriedenheit und nachhaltig zu lösen.

Unsere Tätigkeit widmet sich vor allem der Besetzung von verantwortlichen Positionen innerhalb der Führungsstrktur des Unternehmens. Dabei sind wir uns durchaus der Schwierigkeiten bewusst, die mit der Besetzung einer leitenden Position verbunden sind, so dass wir uns auch aus dieser Sicht verpflichtet fühlen, unseren Kunden eine wirksame Beratung und damit ein optimales Resultat zu bieten.

Die Probleme, die an der Unternehmensspitze im Zusammenhang mit der Auswahl eines leitenden Mitarbeiters entstehen, sind atypisch und sehr komplex in ihrer Art. Die Hinzuziehung einer professionellen Beratung für das Auswahlverfahren erleichtert die Entscheidungsfindung, da die Beratung - basiend auf unseren Kenntnissen und Erfahrungen - einen effizienten Beitrag darstellt.

Unsere Firma ist völlig unabhängig und gewährleistet somit absolute Objektivität und professionelle Neutralität.